一、離婚了沒工作要給撫養(yǎng)費(fèi)嗎
離婚后,未工作的那一方其實(shí)仍有可能需要支付撫養(yǎng)費(fèi)。
從法律層面來講,父母對(duì)未成年子女有著撫養(yǎng)、教育以及保護(hù)的責(zé)任。
關(guān)于撫養(yǎng)費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn),通常會(huì)依據(jù)月總收入、當(dāng)年總收入或者同行業(yè)平均收入等情況來確定。
要是有固定收入的話,一般是按照其月總收入的20%到30%進(jìn)行給付;
倘若沒有固定收入,那就可以依據(jù)當(dāng)年總收入或者同行業(yè)平均收入,參照前面所說的比例來確定。
假如未工作的這一方還有其他的收入來源或者財(cái)產(chǎn),那么他也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起相應(yīng)的撫養(yǎng)責(zé)任。
當(dāng)然,如果他確實(shí)沒有經(jīng)濟(jì)能力去支付撫養(yǎng)費(fèi),是可以和對(duì)方協(xié)商調(diào)整撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額或者支付方式等事宜的,但無論如何都不能免除他的撫養(yǎng)義務(wù)。
所以說,僅僅因?yàn)槲垂ぷ鬟@一個(gè)情況,并不能必然得出可以免除撫養(yǎng)費(fèi)支付義務(wù)的結(jié)論,而是需要綜合多方面的情況來進(jìn)行判斷。
二、離婚無工作拒付撫養(yǎng)費(fèi)會(huì)被強(qiáng)制嗎
如果離婚后無工作拒付撫養(yǎng)費(fèi),是可能被強(qiáng)制執(zhí)行的。撫養(yǎng)費(fèi)是父母對(duì)子女應(yīng)盡的法定義務(wù),并不會(huì)因自身暫時(shí)無工作而免除。
在離婚時(shí),若雙方就撫養(yǎng)費(fèi)協(xié)商一致或經(jīng)法院判決確定了數(shù)額
三、離婚后無收入拒付撫養(yǎng)費(fèi)合法嗎
離婚后無收入拒付撫養(yǎng)費(fèi)不合法。撫養(yǎng)子女是父母的法定義務(wù),撫養(yǎng)費(fèi)的支付并不以父母有無收入為前提條件。
根據(jù)法律規(guī)定,離婚后,一方撫養(yǎng)的子女,另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部或全部。即使暫時(shí)無收入,也不能成為拒絕支付撫養(yǎng)費(fèi)的理由。若確實(shí)存在經(jīng)濟(jì)困難,無法按原定數(shù)額支付,可以與對(duì)方協(xié)商,請(qǐng)求適當(dāng)降低撫養(yǎng)
當(dāng)探討離婚了沒工作要給撫養(yǎng)費(fèi)嗎這一問題時(shí),我們會(huì)發(fā)現(xiàn)與之緊密相關(guān)的情況不少。即便沒工作,也不意味著就可以完全免除撫養(yǎng)費(fèi)給付義務(wù),法院通常會(huì)綜合多方面因素來判定,比如有無其他收入來源、實(shí)際經(jīng)濟(jì)困難程度等。同時(shí),后續(xù)如果經(jīng)濟(jì)狀況改善,對(duì)方也可能要求增加撫養(yǎng)費(fèi)。而若確實(shí)無力按原定標(biāo)準(zhǔn)支付,也可請(qǐng)求適當(dāng)降低。要是你在離婚后對(duì)撫養(yǎng)費(fèi)的具體支付標(biāo)準(zhǔn)、方式,或者后續(xù)調(diào)整等問題存在疑問,別煩惱,點(diǎn)擊網(wǎng)頁底部的“立即咨詢”按鈕,專業(yè)法律人士將為你提供詳細(xì)解答與專業(yè)建議。